2017年12月12日，成都市人力资源和社会保障局发布了《2016年成都市人才资源状况报告》（成都人才蓝皮书），迅速在网上引起热议。

截图来源：成都市人力资源和社会保障局官网  

而最热议题则是学历薪酬水平，从表中可以看出，2016年研究生学历平均薪酬为14423元/月，本科学历平均薪酬为7903元/月，专科学历平均薪酬为5556元/月，而综合平均薪酬为4767元/月。不少人开始吐槽，“我一定是读了一个假的本科”、“揣着研究生的学历，拿着专科生的工资”、“房价又要涨了吧”......

2016年学历薪酬水平表

数据来源：2016年成都市人才资源状况报告  

而对于薪酬与房价的关系，也有人做了统计，本科生想买一套90平米住宅，需要不吃不喝多少年？

不同区域买房所需时间统计表

数据来源：觅窝 

几乎所有的注意力都在学历薪酬水平上，却忽略了一个非常重要的文件。在发布2016成都人才蓝皮书的同时还发布了一个文件，文件名为《成都市人才开发指引（2017）》（成都人才白皮书）。

什么是成都人才白皮书？

为创新人力资源要素供给，深入实施人才优先发展战略，充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用和更好发挥政府在人才资源开发中的宏观指导作用，打造与全面体现新发展理念的国家中心城市建设相适应的人才队伍，引导各类人才按需流动和高效配置，特编制《2017年成都市人才开发指引》。

人才白皮书基本框架和内容包括：领域行业产业、岗位、专业需求、学历资历要求、 能力要求、人才紧缺状况、人才紧缺指数、区域导向等八大栏目。

白皮书有什么用？

一是为人才求职提供指导。各类人才可根据白皮书了解成都市重点产业、新兴产业岗位需求情况，更有针对性地展开求职，并根据岗位任职条件等提升自身能力与专业水平。

二是为人才招募提供指导。白皮书所提供的紧缺人才现状，可供用人单位在人才招募过程中参考同行需求，对提供何种条件“选人”、“育人”、“留人”具有一定的指导作用。

三是为人才培养提供指导。教育研究机构可根据白皮书所提供的紧缺人才岗位信息和具体招聘要求，调整相关课程，便于培养更多符合市场需要和产业发展的人才。

四是为人才工作提供指导。《指引》涉及重点产业、新兴产业岗位需求等内容，可为全市人才政策制定提供一定参考，也可为各级政府部门人才开发优惠政策的实施提供依据。

成都人才白皮书以《成都市重点产业导则》为依据，罗列了成都市重点人才招引目录、重点产业急需紧缺人才开发目录、重点领域（行业）人才开发目录，对40个细分产业（领域、行业）提出了人才需求，明确了紧贴全市产业发展的人才区域导向。

同时，人才白皮书还公布了以上行业需求岗位名称、专业需求、能力要求、人才紧缺状况、区域导向等各个急需紧缺岗位的具体要求，包括产品研发工程师、人工智能开发工程师、业务经理、投资发展经理、高级管理咨询师等职业。

与其吐槽工资如何如何赶不上平均水平，不如看看能不能在白皮书里找到属于自己的一片天地。快去看看有没有适合你的岗位吧。

《2016年成都市人才资源状况报告》PDF文件：

http://admin.cdhrss.gov.cn/uploadfiles/020208/20171212165202.pdf

《成都市人才开发指引2017》PDF文件：

http://admin.cdhrss.gov.cn/uploadfiles/020208/20171213173456.pdf