陆宇同1个月前从上海回到成都，成功落户高新区，并在成都买了房，正准备辞去上海工作，明年来成都发展。

“从成都人才新政看到了对待年轻人的态度，这座城市希望你留在这里。”

“成都人才政策的包容和城市环境的舒适便捷，以及产业发展的欣欣向荣，让外来人能坚定留下来的信心，同时也有各方面实际的配套措施，让人相信，在这里一切是能通过努力实现的。”

“下一次回来，我就是扎根于此的成都人了。”挥手作别好友，22岁的陆宇同登上了飞往上海的航班，与上次离别有所不同的是，这一次没有离愁，有的只是对不久后回归的期待与兴奋。

就在一个月前，陆宇同成功落户成都市高新区，并在成都买了房，这次回上海主要的任务是要辞去在上海的工作，“明年会正式来成都发展。”

归属感感召

人才落户“一站式”办理

陆宇同是河北人，4年前考入四川大学中文系，今年刚毕业就进入了上海一家国企工作，“可能很多同学会很看重国企这个平台，但我在上海工作这半年却没有找到归属感，越来越想念在成都的日子。”陆宇同告诉记者，“在成都，即便是忙到很晚，也会和朋友一起去街头走走、吃吃饭，很舒服。”

虽然上海有很多前沿的东西，但陆宇同却发现自己一点都不开心， 陆宇同在朋友圈里写下“我想成都了”几个字，没想到引来了不少同学的附和，“不仅仅是想念成都的气候、美食，更多的是对成都人文环境、整体气质的怀念。”

机会几乎是接踵而至。

7月19日，历年来含金量最高、惠及面最广、支持力度最大、针对性最强的人才政策——“成都人才新政12条”正式发布，以“不唯地域、不求所有、不拘一格”的新人才观为引领，推行“先落户后就业”的落户政策，鼓励青年人才“零门槛”来蓉创业就业，明确具有普通全日制大学本科及以上学历的青年人才，凭毕业证来蓉即可申请办理落户手续。

几乎没有犹豫，陆宇同准备好相关资料，回成都后几乎是“一站式”落户成为了一名“新成都人”。陆宇同回忆说，整个落户流程非常清晰、便捷。落完户后，陆宇同决定在成都买房。经过仔细对比，他很快就确定了东湖公园附近的一套房子。“成都交通在这几年里变化很大，尤其是地铁网络的铺开，新房附近就是刚刚开通的地铁7号线，出行非常方便。”

就业机会多

既落得了户又扎得下根

在决定回成都以后， 陆宇同就开始关注成都的招聘信息，他发现成都的企业对人才的需求量很大，比较关注的一些外企也提供了很多工作机会，“我个人倾向互联网领域以及媒体公关方面的工作。”

陆宇同说，自己现在完全融入了成都，并在内心深处认为自己就是“成都人”，他喜欢在这座城市四处穿梭，喜欢这里的环境和生活方式，喜欢周边许多景色秀丽的地方。

成都对人才的吸引力并不止于此。“通过新政策，看到了这座城市对待年轻人的态度，这座城市希望你留在这里。”陆宇同说，成都人才政策的包容和城市环境的舒适便捷，以及产业发展的欣欣向荣，让外来人能坚定留下来的信心，同时有了各方面的配套措施，让人相信“在这里一切是能通过努力实现的”。

像陆宇同一样选择当一名“新成都人”的外来人才不在少数。“人才新政”实施4个多月以来，截至目前，全市共登记落户人才9.5万余人，30岁及以下青年人才为落户主体，占79.7%。总的来看，新落户人才呈现出年轻化、来源广等特点，人才“质”“量”均有所提升，凸显了“人才新政”对青年人才的吸引力，“蓉漂”正成为时代风尚！

来源：成都商报