向业锋

　　最适合新经济成长的城市

　　新经济聚集区

　　天府新区要高水平规划建设新经济聚集区，着力打造西部乃至全球最具标识度、最具带动力的成长高地。

　　独角兽成长地

　　天府新区将在2019年12月31日前，力争打造完成独角兽岛；力争5年内培育超级独角兽1家、独角兽企业5家、瞪羚企业若干……

　　紧扣时代脉搏，抢占发展之巅，加快把天府新区建设成为新经济聚集区、独角兽成长地。11月26日，天府新区召开新经济发展工作会，成都商报记者从会议上获悉，天府新区将在2019年12月31日前，力争打造建成独角兽岛；力争5年内培育超级独角兽1家、独角兽企业5家、瞪羚企业若干。

高位切入 精准培育

　　高水平规划建设新经济聚集区

　　会议提出，要高水平规划建设新经济聚集区，着力打造西部乃至全球最具标识度、最具带动力的成长高地。为此，天府新区将提高站位展开独角兽岛的战略谋划，加快独角兽岛的国际招标，精心设计独角兽岛的产业政策，为独角兽岛的运营管理做好准备。新区将用高标准、高效率、高质量的要求建设独角兽岛的外部形象；用高服务、大简便、真方便的方式营造独角兽岛的内部环境。

　　同时，新区将着力新经济产业生态圈构建，加快孵化环境的优化；着力新经济重大项目引进培育，加快创新主体的壮大。充分发挥清华能源互联网研究院、中科院成都科学研究中心等已有平台作用和易冲无线、千行你我等企业的示范引领作用，加快培育新经济在新区的新主体、新产业在新区的新支撑。引育结合、双向发力，形成新经济大企业在新区顶天立地、新经济创新企业在新区铺天盖地的发展格局。

　　青年才俊建言献策

　　热议天府新区新经济发展

　　会议上，12位来自企业和机关的青年才俊分享了他们对新经济发展的思考和建议。

　　今年9月，成都天府新区进行体制机制改革，将原23个工作机构优化调整为16个，机构调整优化的一个重要内容是突出新经济发展方向：设立科技创新和新经济局（知识产权局）、国际合作和投资服务局（自贸试验区管理局办公室）、总部经济局、文创和会展局、财政金融局等产业发展机构，重点发展高技术服务、互联网+、总部经济、文化创意、商贸会展、集成电路等新经济业态。同时设立创新创业人才服务中心，为人才、科技、产业与金融的融合发展提供链条式支持。

　　改革的另一重点是优化干部结构，调整后的干部队伍学历结构进一步优化、专业化程度进一步提高、年龄结构更趋合理。

　　通过这次体制机制改革走上工作岗位的年轻干部，在这次会议的发言中，从“瞄准人工智能领域”、“建设天府文化集聚地 美好生活体验区”、“推进区域性总部基地建设”、“引育脑科学高端平台”、“聚集生态发展 助推低碳发展 构建新经济应用场景平台”、“赋能人才发展 强化新经济发展关键支撑”等多个方面，阐述了他们对新经济发展的深入思考和创新认识。他们的发言既有小智慧的闪光点，也有大思考的切入口，对新区新经济发展积极建言献策，充分贡献自己的智慧。

天府新区企业谈新经济

　　四川千行你我科技有限公司董事长向业锋：

　　从客服云到人力云

　　打造共享新经济实体典范

　　“千行集团在天府新区扎根至今已有接近三年时光。集团旗下的四川千行你我科技有限公司的数字产品交易平台，即属于新经济六大形态中的流量经济。”四川千行你我科技有限公司董事长向业锋介绍，作为国内第一家专门从事客服细分行业的众包平台，公司的“淘金云客服”平台目前注册客服活跃人数已达13000人以上，市场表现超出预期。

　　在向业锋看来，我国客服行业从业人员大概在1200万到1500万之间，目前缺口最大在电商企业客服市场。一个客服年平均成本在5万左右，所以说这是一个千亿级的市场。随着互联网以及移动网的发展，企业的日常经营必将与互联网深度结合，所以未来对客服数量的需求还将进一步加大。

　　向业锋表示，淘金云客服平台，是新经济六大形态中典型的共享经济，既属于生产性服务共享经济，又属于生活性服务共享经济。“未来的淘金，不仅仅是客服云，更是人力云。新经济时代已经来临，社会协作分工模式将会被颠覆，千行集团淘金你我人力云不再遥远。”向业锋说。

　　清华四川能源互联网研究院无线电能传输与电磁技术研究中心常务副主任、博士潘思銘：

　　顺应新经济发展潮流

　　新区提供了良好创业环境

　　潘思銘认为，无线充电技术是新经济发展的一个组成部分。无线充电是个趋于成熟并即将广泛兴起的技术，在中小功率的电子消费产品及大功率电动汽车领域都有广泛的运用和数百亿的市场份额。

　　他坚信这是一个未来的技术发展方向，公司未来发展也必将朝着这个方向前行：“易冲无线顺应新经济发展潮流，并且有了新区提供的良好创业环境，公司发展顺利，未来公司要在中国建立自己的无线充电标准，成为标准制定者，并引领世界。”

　　他介绍，得益于政府的人才政策，在公司成立短短一年多的时间内，员工人数从最初的寥寥数人发展成现在近一百人的团队，相继引入了来自世界著名大学或企业的高端人才，如来自美国麻省理工学院的孙敏博士、美国佐治亚理工大学贺大玮博士，还有来自美国苹果公司的戴义红博士等。