将人才标准分为6大层次，给予10-500万元不等的资金补贴，还有入户、住房安居、政务服务等综合保障……昨日，成都天府新区直管区（以下简称“直管区”）召开新闻发布会，宣布重磅推出《成都天府新区直管区“天府英才计划”实施办法》（以下简称《办法》），设立10亿元人才发展专项资金，用于人才奖励补贴和人才项目资助扶持。目前，《办法》已在该区官方网站、官微@天府发布等平台公布。

“此次《办法》的出台旨在深入贯彻落实省市党代会、国家中心城市产业发展大会精神和市委人才优先发展战略，以‘不唯地域、不求所有、不拘一格’的新人才观为指引，建设国际化一流人才高地，让海内外人才‘引得进、留得下、用得好、过得美’。”天府新区成都党工委组织部相关负责人介绍，申请人不受地区和国籍限制，只要其全职在直管区工作，或者与用人单位签订连续不少于5年工作合同，每年在直管区实际工作时间不少于9个月，均可提出申请，经认定后享受对应层次的奖励补贴。另外，每年在直管区实际工作时间在3个月以上9个月以下的，符合特优以上层次人才标准的，可申请认定对应层次的“柔性人才”。

特点1

既奖项目又奖人

顶尖人才最高可享500万元补贴

天府新区成都党工委组织部干部与人才处副处长李宁坤介绍，此前广泛调研了国内其他省市的人才激励政策，以及本辖区的人才现状和需求，与此前本市各地区出台的多个人才激励政策相较，《办法》最显著的特点是“不但资助人才参与的项目，还奖励人才本身”。《办法》将人才依次分为顶尖、领军、高级、特优、优秀、青年人才6大层次，同时又将部分层次的人才细分为A、B、C共3类。不同层次类别人才除奖励补贴额度不同外，还享有相应的荣誉地位和综合保障。其中，前5个层次的人才可享资金补贴，最高的顶尖人才500万元，最低的优秀人才10万元；青年人才不享受资金补贴，但可享受入户、住房安居、政务服务等综合保障。

对人才项目的资助，分为3类。其中，对顶级人才团队重大产业化项目的综合性资助，最高额度1亿元；对人才创办科技型企业的启动性资助，最高给予500万元创业启动资金，并自企业注册年度起，按企业办公研发实际需求，3年累计给予最高200万元办公场所房租补贴；对人才创业的发展性资助，通过天府英才创业项目、天府英才军民融合专项等多个专项评定进行，根据不同的评定结果，给予最高300万元最低5万元的资助。

另外值得一提的是，对于符合多个层次标准的人才，奖励就高不就低；在直管区发展升级的人才，还可享受升级后的差额补贴。

特点2

涵盖广标准细

非遗传承人、幼儿园老师可申报

“《办法》当中的人才标准是目前国内人才计划中人才评价指标最广泛、包容性最大的人才标准之一。”李宁坤介绍，《办法》涵盖了科技、金融、管理、会展、文化、艺术、体育、教育、卫生、技能等经济社会发展各方面。比如，四川省非物质文化遗产传承人；四川省工艺美术大师、成都市工艺美术大师；在直管区的幼儿园、中小学从事一线教育工作的具有博士研究生学历学位人员和经认证的获得硕士及以上学位的留学归国人员；在三级甲等医院工作，并取得正高级专业技术资格的人员等等，都可申请认定相应层次和类别的人才。

特点3

认定标准多元

文艺作品受热捧创作者也可申报

此外，《办法》在人才标准认定方面非常多元，重点突出了行业认可和社会认可，考虑了学术成绩、学历层次、各类评奖奖项。为大力吸引海外人才，特别突出国际性奖项。同时，对一些 “草根”人才通过取得的实绩来进行评价认定。李宁坤举例，音乐、影视等文艺作品主要创作者，其作品在ALEXA网站排名前500的网站首页热播有较大影响的“草根”，通过评定后也可享受相应的奖励。

据了解，直管区已计划打造8万余套人才公寓，共计153万平方米，首批100余套将于今年年底在兴隆湖畔面世，主要服务于“天府英才计划”人才。接下来，还将在兴隆湖畔打造一个“天府英才中心”，在进行“天府英才计划”人才资质认定、人才库管理的同时，提供专注于高技术人才的培训、考试、认证服务。